信息时报讯 (记者 周秋敏 通讯员 史伟宗) 昨日下午,省委常委、广州市委书记张广宁主持召开市委常委会议,研究加快推进社会工作及其人才队伍发展。会议指出,到2012年,民政、司法及工青妇残等领域社会工作岗位设置比例要达到岗位总量的10%,公益服务性社会组织的设置比例达到20%;再过3~5年,分别达到20%和35%;登记在册的社会工作者及社会工作人员要达到1万人左右,到2015年达到18000人左右。
本地与香港仍有差距

  昨日的会议原则通过市委市政府《关于加快推进社会工作及其人才队伍发展的意见》及5个配套文件。会议强调,要认真学习借鉴先进经验,加快推进广州社会工作及其人才队伍发展。近年来,全市社会工作人才队伍建设工作扎实有序推进,在建立工作机制、引进专业人才、开展教育培训、培育社会组织等方面都取得了明显成效,社会工作专业服务走在全国前列,一大批社会工作者扎根基层服务市民,在社会管理服务各领域发挥着日益重要的作用。但是,与香港、新加坡等地相比,本地社会工作职业化、专业化水平还有不小差距。
2015年社工要达1.8万

  会议指出,到2012年,民政、司法及工青妇残等领域社会工作岗位设置比例要达到岗位总量的10%,公益服务性社会组织的设置比例达到20%;再过3~5年,分别达到20%和35%。要继续深化社会工作人才队伍建设试点工作,加强与香港、澳门、新加坡等交流与合作,加强社会工作人才培养,加强志愿者队伍建设,实行社工和志愿者联动机制。到2012年,登记在册的社会工作者及社会工作人员要达到1万人左右,到2015年达到18000人左右。加快建立健全社会工作机构和行业管理协会。

  会议强调,各级党委、政府要把加快社会工作及其人才队伍发展摆上重要位置,精心组织、统筹协调、分类指导、扎实推进。健全考核激励机制,制定完善以提高社会管理服务水平、加强社会工作及其人才队伍建设为重要导向的政绩考核体系。构建财政投入和保障机制,提高政府购买公共服务的专项补助比重,逐步建立社会管理服务经费支出自然增长机制。综合运用财政资助、贷款贴息、政策扶持等措施,加快培育壮大社会组织和社会工作人才队伍。


本文来自:广东社会工作网(www.guangdongsw.com)  原文链接:http://www.guangdongsw.com/html/haiwaishegong/guangzhoushegong/201007/02-3156.html




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